Betrans sp. z o.o. jest największą spółką dedykowaną w zakresie świadczenia usług transportowych i sprzętowych w Grupie Kapitałowej PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. Jesteśmy stabilnym i wiarygodnym podmiotem gwarantującym profesjonalną obsługę naszych kontrahentów.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 
KIEROWNIK DZIAŁU BHP I OCHRONY ŚRODOWISKA
Miejsce pracy:
Piaski
 
Opis stanowiska:                                                                      
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP.
 - Budowanie świadomości związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy wśród pracowników oraz wdrażanie dobrych praktyk.
 - Doradztwo w działaniach na rzecz poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz doradztwo w doborze środków ochrony indywidualnej i zbiorowej.
 - Dostosowywanie wewnętrznych przepisów BHP do zmieniających się uregulowań prawnych.
 - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
 - Tworzenie regulaminów, procedur, instrukcji oraz ich opiniowanie.
 - Współdziałanie w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami .
 - Sporządzanie oceny ryzyka zawodowego.
 - Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i innych zdarzeń, opracowywanie wniosków i kontrola ich realizacji.
 - Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP.
 - Udział w pracach zakładowej komisji BHP.
 - Sporządzanie raportów i przedstawianie Zarządowi informacji o stanie BHP.
 - Prowadzenie dokumentacji związanej z BHP zgodnie z regulacjami prawnymi.
 - Nadzór nad wykonywaniem czynności z zakresu ochrony środowiska, sporządzanie raportów do odpowiednich instytucji.
 - Opracowanie i aktualizacja katalogu czynników szkodliwych oraz wsparcie merytoryczne
w przedmiotowym zakresie. - Organizacja, przygotowywanie i prowadzenie prac, uwzględniających zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy.
 - Kierowanie zespołem specjalistów ds. BHP w firmie.
 - System pracy podstawowy od 7:00 do 15:00.
 
 
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo studia podyplomowe w zakresie BHP.
 - Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, staż pracy mile widziany min. 5 lat w ww. obszarach.
 - Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i BHP.
 - Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point).
 - Prawo jazdy kat. B.
 - Mile widziana znajomość SAP.
 - Dyspozycyjność i samodzielność.
 - Odporność na stres i sytuacje konfliktowe.
 - Samodzielność, inicjatywa w działaniu oraz zaangażowanie.
 - Determinacja w dążeniu do celu, umiejętność argumentowania i prowadzenia dyskusji.
 - Umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
 - Zaangażowanie w pełnione obowiązki.
 - Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
 
 
Oferujemy:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
 - Zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo.
 - Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji na koszt pracodawcy.
 - Pakiet benefitów oraz szeroko rozwinięty Fundusz Świadczeń Socjalnych.
 
 
Sposób oceny kandydata: ocena złożonych dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna.
Planowany termin zatrudnienia: Kwiecień 2024 r.
Proponowana forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo.
Dokumenty aplikacyjne: CV, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
Termin składania dokumentów: do dnia 28.03.2024 r.
Rozpatrywanie otrzymanych zgłoszeń odbywać się będzie na bieżąco.
 
Aby złożyć aplikację kliknij w przycisk:
APLIKUJ
lub przez wpisanie poniższego linku:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=2a70528cd30a4f64b75e297167a7cbc7
 
Zastrzegamy sobie możliwość nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikacje niespełniające wymogów formalnych oraz te, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.