Betrans Sp. z o.o. jest największą spółką dedykowaną w zakresie świadczenia usług transportowych i sprzętowych w Grupie Kapitałowej PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. Jesteśmy stabilnym i wiarygodnym podmiotem gwarantującym profesjonalną obsługę naszych kontrahentów.

Obecnie poszukujemy kandydatów ma stanowisko:

REFERENT DS.

AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

/ STARSZY REFERENT

DS. AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

Miejsce pracy:

Piaski

Opis stanowiska:                                                                     

• opracowywanie rocznych planów audytu w Spółce,
• prowadzenie postępowań audytowych (planowanych, doraźnych),
• prezentowanie wyników audytu, w tym przed Zarządem Spółki,
• monitorowanie prawidłowości i terminowości wdrożenia zatwierdzonych zaleceń poaudytowych,
• udział w realizacji zadań np. doradczych,
• prowadzenie akt dotyczących audytów, zadań doradczych i innych zadań,
• wspieranie optymalizacji procesów wewnętrznych,
• dbanie o przestrzeganie zasad i procedur audytu, uznanych standardów oraz zasad etyki.
• praca w systemie I zmianowym.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, kierunek techniczny / informatyczny / rachunkowość / finanse / ekonomia,
• doświadczenie zawodowe: wymagane na stanowiskach związanych z szeroko rozumianą kontrolą lub audytem – zgodności, finansowym, zintegrowanych systemów zarządzania lub w obszarze finansów / księgowości / informatyki,
• staż pracy nie wymagany w przypadku stanowiska Referent ds. Audytu Wewnętrznego,
• staż pracy 1 rok w przypadku stanowiska Starszy Referent ds. Audytu Wewnętrznego,
• wiedza ogólna i specjalistyczna z zakresu: audytu wewnętrznego (kontroli wewnętrznej) i/lub prowadzenie audytów zintegrowanych systemów zarządzania,
• umiejętność syntetycznej analizy informacji,
• zdolności komunikacyjne,
• rzetelność, umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy,
• dyskrecja (zachowanie w poufności informacji uzyskanych w trakcie audytu), obiektywizm, systematyczność,                            
• znajomość narzędzi pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B – mile widziane.

Oferujemy:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji na koszt pracodawcy,
• pakiet benefitów oraz szeroko rozwinięty Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Sposób oceny kandydata: ocena złożonych dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna.
Planowany termin zatrudnienia: Październik-Listopad 2023 r.
Proponowana forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Dokumenty aplikacyjne: CV, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
Termin składania dokumentów: do dnia 10.10.2023 r.
Rozpatrywanie otrzymanych zgłoszeń odbywać się będzie na bieżąco.
 

Aby złożyć aplikację kliknij w przycisk:

APLIKUJ
lub przez wpisanie poniższego linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b9adbed1b16849e09e7237c082cdb37e

Zastrzegamy sobie możliwość nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikacje niespełniające wymogów formalnych oraz te, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone po ich otrzymaniu.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.