Betrans Sp. z o.o. jest największą spółką dedykowaną w zakresie świadczenia usług transportowych i sprzętowych w Grupie Kapitałowej PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. Jesteśmy stabilnym i wiarygodnym podmiotem gwarantującym profesjonalną obsługę naszych kontrahentów.
Obecnie poszukujemy kandydatów ma stanowisko:
SPECJALISTA DS. KADROWYCH I PŁAC
Miejsce pracy:
Piaski
Opis stanowiska:
▪ kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników Spółki, w tym nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy (system SAP ZKL),
▪ prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem, aktualizacją , wyrejestrowaniem i korektą danych pracowników i członków rodzin do ubezpieczenia społecznego – Płatnik,
▪ sporządzanie dokumentów do ZUS/GUS/US/PFRON,
▪ naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
▪ sporządzanie rocznej informacji PIT, zgodnie z przepisami o podatku dochodowym od osób fizycznych,
▪ prowadzenie spraw związanych z funduszem socjalnym,
▪ sporządzanie sprawozdań i raportów w zakresie kadr i płac na potrzeby wewnętrzne Spółki
▪ prowadzenie we współpracy z wyznaczonymi podmiotami z GK PGE, analiz strategicznych i bieżących w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
▪ miejsce wykonywania pracy Piaski – czas pracy 7- 15.
Wymagania:
▪ wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym,
▪ preferowane doświadczenie zawodowe min. 2 lata na analogicznym stanowisku,
▪ bardzo dobra znajomość z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania wynagrodzeń,
▪ komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
▪ skrupulatność.
Umiejętności i kompetencje dodatkowe:
▪ preferowana znajomość systemu SAP ZKL,
▪ terminowość w realizowaniu zadań,
▪ umiejętność pracy pod presją czasu,
▪ dobra organizacja pracy i zaangażowanie,
▪ znajomość MS Office, w szczególności MS Word i MS Excel,
▪ prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
▪ pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
▪ zatrudnienie na umowę o pracę na czas zastępstwa,
▪ możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji na koszt pracodawcy,
▪ pakiet benefitów oraz szeroko rozwinięty Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Sposób oceny kandydata: ocena złożonych dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna.
Planowany termin zatrudnienia: Październik 2023 r.
Proponowana forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Dokumenty aplikacyjne: CV, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
Termin składania dokumentów: do dnia 29.09.2023 r.
Rozpatrywanie otrzymanych zgłoszeń odbywać się będzie na bieżąco.
Aby złożyć aplikację kliknij w przycisk:
APLIKUJ
lub przez wpisanie poniższego linku:
Zastrzegamy sobie możliwość nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikacje niespełniające wymogów formalnych oraz te, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone po ich otrzymaniu.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.