ZASTĘPCA DYREKTORA WYDZIAŁU TRANSPORTOWO - SPRZĘTOWEGO (Piaski)


Betrans Sp. z o.o. jest największą spółką dedykowaną w zakresie świadczenia usług transportowych i sprzętowych w Grupie Kapitałowej PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. Jesteśmy stabilnym i wiarygodnym podmiotem gwarantującym profesjonalną obsługę naszych kontrahentów.

Obecnie poszukujemy kandydatów ma stanowisko:

 

ZASTĘPCA DYREKTORA WYDZIAŁU TRANSPORTOWO-SPRZĘTOWEGO

 

Miejsce pracy:

Piaski

 

Opis stanowiska:                                                                     

▪ współudział w kształtowaniu polityki usług transportowych i sprzętowych w Spółce.

▪ prowadzenie analiz rynkowych w obszarze usług transportowych i logistyki,

▪ planowanie i optymalizacja kosztów,

▪ monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności oraz stopnia realizacji celów zespołów Wydziału Transportowo-Sprzętowego,

▪ analizowanie odstępstw od planu (identyfikacja przyczyn odchyleń i ich skutków),

▪ analiza efektywności wykorzystania posiadanego taboru,

▪ koordynacja i nadzór nad tworzeniem planu działalności inwestycyjnej.

▪ dokonywanie oceny ekonomicznej wybranych przedsięwzięć inwestycyjnych,

▪ nadzór nad wdrażaniem działań optymalizacyjnych w Spółce,

▪ współudział w przygotowaniu planów rozwoju i nadzór nad ich wdrażaniem.

 

Wymagania:

▪ wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: ekonomia, zarządzanie, logistyka lub pokrewne).

▪ doświadczenie w pracy na stanowiskach w służbach ekonomicznych, organizacji i zarzadzania lub logistycznych,

▪ staż pracy min. 5 lat w ww. obszarach oraz 3 lata na stanowiskach kierowniczych,

▪ wiedza i znajomość zagadnień z zakresu ekonomii, organizacji, logistyki i zarządzania zespołem ludzkim,

▪ doświadczenie w zakresie prowadzenia rozliczeń i kontroli kosztów,

▪ znajomość zagadnień funkcjonujących w branży,

▪ znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel,

▪ doświadczenie w zarządzaniu i motywowaniu personelu,

▪ preferowane posiadanie dodatkowych uprawnień/certyfikatów zawodowych.

 

Umiejętności i kompetencje dodatkowe:

▪ wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym zarządzanie zespołem,

▪ umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji, odporność na stres,

▪ silna orientacja biznesowa,

▪ terminowość w realizowaniu zadań,

▪ umiejętność pracy pod presja czasu,

▪ zdolności analityczne, dokładność,

▪ dobra organizacja pracy i zaangażowanie,

▪ preferowana znajomość SAP,

▪ prawo jazdy kat. B.

 

Oferujemy:

▪ pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

▪ zatrudnienie na umowę o pracę,

▪ możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji na koszt pracodawcy,

▪ pakiet benefitów oraz szeroko rozwinięty Fundusz Świadczeń Socjalnych.

 

Sposób oceny kandydata: ocena złożonych dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna.
Planowany termin zatrudnienia: Maj 2023 r.
Proponowana forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Dokumenty aplikacyjne: CV, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
Termin składania dokumentów: do dnia 28.04.2023 r.
Rozpatrywanie otrzymanych zgłoszeń odbywać się będzie na bieżąco.
 

 

Aby złożyć aplikację kliknij w przycisk:

APLIKUJ
lub przez wpisanie poniższego linku:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=aa6024bdafcd43d68de103138ffbddf0

 

Zastrzegamy sobie możliwość nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikacje niespełniające wymogów formalnych oraz te, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone po ich otrzymaniu.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.